Objavljeni novi Nacionalni kriteriji za izbor na znanstvena i nastavna radna mjesta
Nacionalno vijeće za visoko obrazovanje, znanost i tehnološki razvoj objavilo je nove nacionalne kriterije koji uvode značajne promjene u sustav napredovanja i vrednovanja rada. Ovi kriteriji, proizašli iz Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, po prvi puta objedinjuju dosadašnje različite podzakonske akte u jedinstveni sustav vrednovanja.
Ključne promjene i struktura novog modela:
Novi sustav napušta isključivo kvantitativno zbrajanje radova i stavlja naglasak na kvalitetu znanstvenog i nastavnog doprinosa kroz tri razine kriterija:
- Horizontalni kriteriji: Jedinstveni su za sva znanstvena područja. Njihov je cilj osigurati ujednačenu izvrsnost kandidata za najviša radna mjesta, potičući pritom fleksibilnost karijernih putova.
- Vertikalni kriteriji: Ostaju specifični za pojedina znanstvena područja, čime se uvažavaju posebnosti različitih disciplina (prirodnih, društvenih, humanističkih i dr.).
- Posebni kriteriji: Obuhvaćaju tri ključna stupa doprinosa:
- Nastavno-stručni kriterij: (Vrednovanje rada sa studentima, mentorstva i kvalitete poučavanja).
- Znanstveno-stručni kriterij: (Doprinos znanstvenoj zajednici i struci).
- Institucijski doprinos: (Sudjelovanje u radu i razvoju matične ustanove).
Važne napomene:
- Primjena na institutima: Posebni kriteriji (znanstveno-stručni i institucijski doprinos) sada se po prvi puta sustavno uvode i u znanstvenim institutima, uz izuzetak nastavno-stručnog kriterija koji ostaje specifičan za visoka učilišta.
- Kvaliteta ispred kvantitete: Novi model teži jasnijem vrednovanju stvarnog utjecaja znanstvenog rada, umjesto pukog broja objavljenih naslova, što je posebno važno u kontekstu suvremenih tehnoloških izazova.
Pozivamo sve članove Fakulteta da se detaljno upoznaju s cjelovitim tekstom kriterija objavljenim u Narodnim novinama, kako bi pravovremeno uskladili svoje planove profesionalnog razvoja s novim standardima izvrsnosti.